- 领导力失败典型的事例
- 有研究者曾经列出上世纪“美国企业界著名的失败者名单”，并作出原因分析。在这样的分析中，我们极其容易地发现，失败者失败的真实的原因：是人性的缺陷。 以下为老的（上...
- 作者：谭兆麟发表于：2008-09-13 22:18:51 点击：7 评论：0 查阅全文...
- 管理，不能放纵“次道德”
- 随着美国次按危机对世界经济生活影响的扩大，关于次贷或者次级债的比附也影响到其他领域，比如有人提出所谓“次道德”。“次道德”或许是一种不得己情况下的姑且如此的说...
- 作者：发表于：2008-09-07 05:14:55 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 活用关系"网"住跳槽人
- “关系网”在我们心中可能是一个贬义词，但是，从行为科学的角度来看，员工可以背叛公司，但是很难背叛他们的社会关系网，如果公司为这些骨干构筑起一个让人恋恋不舍的“关系网”...
- 作者：发表于：2008-09-07 05:11:29 点击：5 评论：0 查阅全文...
- 企业生存的41个致命伤
- 企业家 一、喜欢听好消息，错失了发现企业真相的机会 当年，八佰伴的生意如日中天，总裁和田一夫把家搬到了中国香港，并将大多数业务交给弟弟打理，他本人主要通过财务报表来了解公司的经营状况。但不幸的是，财...
- 作者：发表于：2008-09-05 01:55:21 点击：16 评论：0 查阅全文...
- 领导知识型员工的五个技巧
- 果断处理低绩效的知识型员工，反而激发其他知识型员工的积极性。 知识型员工希望发挥他们的才能，帮助企业成长。作为经理人，其首要任务就是，激发知识型员工的潜能。怎样才能激发知识型员工的潜能...
- 作者：发表于：2008-09-05 01:46:54 点击：1 评论：0 查阅全文...
- 管理的“八条戒律"
- 管理者的心态是做好管理工作的关键，就像做人一样，心态好自然会有好的结果。那么如何才算心态好呢？笔者认为要做到心态好，管理者就必须在管理工作中努力追求“八戒”，即：戒欺、戒狂、戒浮、戒躁、...
- 作者：发表于：2008-08-26 18:22:54 点击：12 评论：0 查阅全文...
- 初创企业的六条管理忠告
- 一、学会把日常工作交由他人来做。 这样你可以有更多时间来发展自己的事业，要授权，而不是对整个程序全盘管理。 二、有经商技巧的头脑。必须经过这样一些过程才能造就深入地了解你的产品，经常地听取用...
- 作者：发表于：2008-08-26 18:22:33 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 成功管理者的52条管理智慧
- 1、成功管理的基本原则是什么？最重要的两项就是以自己的组织为荣，与对工作的热忱。但我们在企业管理的科教书上却找不到这两条。 2、有良好的管理才能吸引最优秀的工作人员，并引导他们，让他们各展其才...
- 作者：发表于：2008-08-26 18:21:19 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 栏目列表
-
随机推荐
企业电子商务
