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理论大师



彼得·德鲁克:“现代管理学之父”
在半个多世纪的当代管理学文献中,彼得德鲁克(PeterF.Drucker)是这个领域内被引用得最多的作者。德鲁克的著作被公认为是管理科学中的经典。权威的《经济学家》杂志曾经评论说,到目前为止,管理理论只产生过一个伟大的思想家,这就是彼得德鲁克。由于彼得德鲁克在管理...
作者:发表于:2008-03-03 09:20:43 点击:13 评论:0 查阅全文...
彼得·圣吉:“学习型组织的理论和精神领袖”
彼得圣吉(PeterM.Senge)1947年出生于美国芝加哥,1970年在斯坦福大学获得航空及太空工程学士学位。其后进入麻省理工学院史隆管理学院,师从佛睿思特(JayForrester)教授,向他学习系统动力学整体动态搭配的管理新观念。20世纪70年代中期,年纪不到30岁的圣吉就与两位前...
作者:发表于:2008-03-03 09:20:15 点击:9 评论:0 查阅全文...
菲利普·科特勒:“现代营销之父”
菲利普科特勒(PhilipKotler)生于1931年,是现代营销理论的集大成者,被誉为现代营销之父。科特勒具有麻省理工大学的博士、哈佛大学博士后以及苏黎世大学等其他8所大学的荣誉博士学位,现任西北大学凯洛格管理学院终身教授。科特勒博士见证了40年来美国经济的跌宕起伏的...
作者:发表于:2008-03-03 09:19:47 点击:4 评论:0 查阅全文...
迈克尔·波特:当代竞争战略大师
如果有人能把管理理论改变为令人尊敬的学院派原则,这个人就是迈克尔波特。英国的《经济学家》(TheEconomist)杂志如是说。 1947年,迈克尔波特(MichaelE.Porter)出生于美国密执安州,父亲是军队里的一名官员,他的年轻时代是在周游列国中度过的。波特1971年获哈佛商学...
作者:发表于:2008-03-03 09:18:52 点击:13 评论:0 查阅全文...
亨利·明茨伯格:经理角色管理学派的掌门人
亨利明茨伯格(HenryMintzberg)在管理学领域始终是一个非常引人注目的人物,他是经理角色管理学派的主要代表人物,是当今世界上最杰出的管理思想家之一,是美国战略管理协会的创始人和前任主席。他的研究主要集中于一般管理与组织理论,特别是有关管理工作的性质、组织...
作者:发表于:2008-03-03 09:18:14 点击:24 评论:0 查阅全文...
商务战略理论家加里·哈默尔
加里哈默尔和C.K.普拉哈拉德被公认是20世纪90年代最受人瞩目的商务学术论文的撰写人,他们曾为《哈佛商业评论》撰写过不少产生了巨大影响的论文,并且合做出版了被称为具有划时代意义的《为未来竞争》。。美国《财富》杂志称哈默尔为今天商务领域内的首席战略专家,...
作者:发表于:2008-03-03 09:17:29 点击:7 评论:0 查阅全文...
迈克·哈默:“企业再造之父”
迈克哈默(M.Hammer)博士是世界最著名的管理学家之一。他是企业再造和业务流程理念的创始人,他的思想使现代经营管理领域发生了深刻的变化。遍及全球的许多企业,将他所倡导的理念运用于自身的经营活动和组织结构之中,创造了惊人的业绩。《商业周刊》把他列为20世纪90...
作者:发表于:2008-03-03 09:16:26 点击:16 评论:0 查阅全文...
威廉·戴明:“质量管理之神”
提起威廉戴明(WilliamEdwardsDeming),凡是对于质量管理学说略有涉猎者,几乎无人未听过他的大名。威廉戴明是当代国际最著名的质量管理大师,他指导日本和美国成功地实施了质量革命,是全面质量管理(TotalQualityManagement)、过程管理(BusinessProcessManagement)和6...
作者:发表于:2008-03-03 09:15:47 点击:11 评论:0 查阅全文...
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